Har I også brug for at udvikle et Code of Conduct som får liv i organisationen, i stedet for at samle støv på kontoret?
Vi hjælper jer med at definere organisationens kærneværdier og kultur, på en måde som gør jeres Code of Conduct til et kompas i jeres systematiske arbejde med at blive en mere inkluderende arbejdsplads.
Hvis du vil vide mere eller booke en aftale - kontakt os.
På Det Jyske Musikkonservatorium har vi haft et virkelig godt samarbejde med NORM, der hjælper os med at skabe inkluderende studiemiljøer og udvikle et anvendelsesorienteret Code of Conduct.
På en inddragende og dialogsøgende vis har NORM hjulpet os med at arbejde med emner som ubevidste biases, inklusion, ligestilling og forståelse mellem generationer.”
- Keld Hosbond
Konstitueret rektor, Det Jyske Musikkonservatorium
I et tæt samarbejde udviklede NORM et forløb med oplæg, Code of Conduct-workshops og inspirerende vidensløft til de studerende. NORM skabte trygge workshops i øjenhøjde med vores studerende, hvor de fik mulighed for at udvikle og engagere sig.
NORM evner at kombinere tryg facilitering med konkrete værktøjer til at arbejde med i praksis og jeg kan derfor give dem en stor anbefaling."
- Mathilde Gry Serup
Head of institute, Institute of Architecture and Design
Rikke Højris Bæk
Sutainability Manager, Matas
